ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΑΣΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ 2025

«ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΑΣΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ» (Σ.Ε.Δ.Υ.Α.) Λεωφόρος Μεσογείων 239, Τ.Κ. 154 51 Νέο ψυχικό e-mail: sedya2024@gmail.com 

Νέο Ψυχικό 17-11-2025 

Αριθμ. Πρωτ:30 

ΘΕΜΑ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΑΣΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ 2025. 

ΠΡΟΣ: Όλα τα μέλη του ΣΕΔΥΑ 

ΚΟΙΝ: Μ.Μ.Ε. 

Από τη δημιουργία του Συλλόγου Εργαζομένων Δασικών Υπηρεσιών Αττικής έχουμε ενημερώσει την Πολιτική Ηγεσία (λες και δεν το γνώριζε ήδη!!!!) για τα προβλήματα που ανέκυψαν από τη μεταφορά των δασικών υπηρεσιών στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας (ΥΠΕΝ). 

Το νέο Οργανόγραμμα των Περιφερειακών Δασικών Υπηρεσιών, μετά από τρία (3) και πλέον έτη από τη μεταφορά τους στο ΥΠΕΝ δεν έχει ακόμη ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΕΙ (!!!). 

Όποτε κι εφόσον μας κοινοποιηθεί προσχέδιο Οργανογράμματος -το έχουμε ζητήσει- οφείλουν να λάβουν υπόψη τους τις στοχευμένες προτάσεις που θα καταθέσουν οι συνάδελφοι για θέματα που χρονίζουν και που διαφέρουν σε κάθε Ε.Ε.Δ. Πολιτικής. Δυστυχώς...ακόμη το αναμένουμε!!!! 

Στις επαφές μας με την πολιτική ηγεσία -ο κ. Υπουργός ακόμη δεν μπόρεσε να βρει χρόνο για συνάντηση(!!!)- έχουμε επισημάνει την αδήριτη ανάγκη δημιουργίας δύο (2) νέων Διευθύνσεων (Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών και Διεύθυνση Διοικητικής Μέριμνας) σε κάθε Επιθεώρηση Εφαρμογής Δασικής Πολιτικής, οι οποίες προτείνεται ν’ αποτελούνται από τα εξής Τμήματα: Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης, Τμήμα Εκκαθάρισης Αποδοχών, Τμήμα Προμηθειών και Συμβάσεων, Τμήμα Υποστήριξης Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. 

Η πρωτοφανής και ΑΝΗΚΟΥΣΤΗ αναγκαστική διακοπή του Προγράμματος Δασοπροστασίας 2025, που ανακοινώθηκε με ένα λιτό ενημερωτικό email της Δ/νσης Συντονισμού και Επιθεώρησης Δασών (η οποία εκτελεί χρέη Οικονομικής Διεύθυνσης!!!), φανερώνει -αν μη τι άλλο- ανοργανωσιά που αδικεί κατάφωρα τους εργαζόμενους που κλήθηκαν να εκτελέσουν το εν λόγω Πρόγραμμα Δασοπροστασίας αλλά και την ίδια την ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΜΕΝΗ Υπηρεσία που όμως είναι έκθετη απέναντι σε πολίτες και εργαζόμενους! 

Καλούμε τον κ. Υπουργό ΠΕΝ να αναλάβει επιτέλους τις ευθύνες του, να ασχοληθεί πραγματικά με τα προβλήματα των δασών και των δασικών εκτάσεων της χώρας, να χρηματοδοτήσει επαρκώς και όπως αξίζει το σύνολο των Δασικών Υπηρεσιών όχι μοιράζοντας υποσχέσεις, αλλά με ΆΜΕΣΗ λύση στη χρηματοδότηση του Προγράμματος Δασοπροστασίας 2025, ώστε να καταβληθούν τα δεδουλευμένα των συναδέλφων που συμμετείχαν στην υλοποίησή του. 

Αν αυτό δεν γίνει άμεσα θα επανεξετάσουμε τη στάση μας. 

Καλούμε τους συναδέλφους σε επαγρύπνηση και ετοιμότητα! 

Η αδικία ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ. 

Νέο Ψυχικό 17 -11 -2025 

Το Διοικητικό Συμβούλιο

 

ΗΧΗΤΙΚΟ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 12 06 2025

 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΕΔΥΑ

«ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΑΣΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ» (Σ.Ε.Δ.Υ.Α.) Λεωφόρος Μεσογείων 239, Τ.Κ. 154 51 Νέο ψυχικό e-mail: sedya2024@gmail.com Νέο Ψυχικό, 17-10-2025 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΕΔΥΑ 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΑΣΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ, ύστερα από την με αριθμ 27/2025 Πρόσκληση του Προέδρου κ. Γεώργιου Βασιλόπουλου, συνεδρίασε την Τετάρτη 15 Οκτωβρίου 2025. Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. συζητήθηκαν εκτός άλλων τα θέματα : 

1. Η δημιουργία Τράπεζας Αίματος του Συλλόγου 

2. Η δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοήθειας του Συλλόγου 

3. Το υπόμνημα του Συλλόγου για το οργανόγραμμα. 

4. Επίκαιρα υπηρεσιακά θέματα. 

Τα μέλη του Δ.Σ. ενημερώθηκαν από τον Πρόεδρο: - για τις διαδικασίες απόκτησης ΑΦΜ. - για τις διαδικασίες έκδοσης Τραπεζικού Λογαριασμού και e-banking τα όρια ανάληψης κ.λπ. Το Διοικητικό Συμβούλιο εξουσιοδότησε τον Ταμία για κάθε είδους ανάληψη για έξοδα του συλλόγου. 

Στα θέματα της ημερήσιας διάταξης συζητήθηκε η δημιουργία Τράπεζας Αίματος και λήφθηκε απόφαση για τον ορισμό διαχειριστή. Προτάθηκε ο κ. Γεώργιος Μουφλής ο οποίος δέχθηκε να αναλάβει. 

Το δεύτερο θέμα που συζητήθηκε ήταν η ίδρυση Ταμείου Αλληλοβοήθειας καθώς και οι διαδικασίες που απαιτείται να γίνουν για το σκοπό αυτό. Συμφωνήθηκε να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες, να ληφθούν νομικές συμβουλές, να γίνει μια διεξοδική διερεύνηση των διαδικασιών και κατόπιν να αποφασιστεί το θέμα σε επόμενη συνεδρίαση. 

Το τρίτο θέμα ήταν το υπόμνημα και οι προτάσεις μας για στελέχωση, οργανόγραμμα κλπ. 

Μέχρι σήμερα σε σχετικό έγγραφό μας για τις ανάγκες στελέχωσης απάντησαν η Δ/νση Δασών Αθηνών, η Δ/νση Αναδασώσεων Αττικής, το 2 Δασαρχείο Μεγάρων, το Δασαρχείο Πεντέλης, το Δασαρχείο Αιγάλεω και η Δ/νση Δασών Ανατολικής Αττικής. Αναμένουμε και τις υπόλοιπες Υπηρεσίες εκτός κι αν δεν έχουν ανάγκες στελέχωσης.

 Η κ. Τσιπιτσίδη Ευγενία πρότεινε κοινή δράση με άλλα σωματεία για την υλοποίηση των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης, συμμετοχή σε απεργίες, ενεργοποίηση συναδέλφων για συμμετοχή, πανό και παρουσία στις κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ. 

Η κ. Αργυριάδου Παρασκευή πρότεινε όπως ο σύλλογος διοργανώσει εν όψει γιορτών πολιτιστικές εκδηλώσεις σε θέατρο ή άλλο κέντρο. Επίσης τη διερεύνηση αγοράς εισιτηρίων για τα Μ.Μ.Μ. σε καλύτερη τιμή ή όπως τα σώματα ασφαλείας κ.λπ. και ανέλαβε την ολοκλήρωση των διαδικασιών (διερεύνηση, προσφορά) για τα θέματα αυτά και την συνακόλουθη ενημέρωση του Δ.Σ. 

Νέο Ψυχικό 18-3-2025 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς, 

τα μέλη του Δ.Σ. του Σ.Ε.Δ.Υ. Αττικής

 

ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

 ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ & ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

 

                        e-mail: antrallatos@yahoo.gr

                              margaritageo@gmail.com

                 τηλ.επικ.: 6973310287 (Αντώνης Ραλλάτος)

                                  6906696232 (Μαργαρίτα Γεωργιάδου)

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΕΤΑΡΤΗ 1η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

 ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση φέρνει νομοσχέδια που μας γυρίζουν στον εργασιακό μεσαίωνα, με 13ωρη δουλειά, ευέλικτα ωράρια και αμφισβήτηση βασικών δικαιωμάτων. Την ώρα που οι επιχειρηματικοί όμιλοι θησαυρίζουν με φοροαπαλλαγές και κονδύλια από πολεμικούς εξοπλισμούς, οι δημόσιοι υπάλληλοι παραμένουμε με μισθούς φτώχειας, χωρίς 13ο και 14ο μισθό, με εξοντωτικά ωράρια και χωρίς προσλήψεις που να καλύπτουν τις τεράστιες ανάγκες σε Υγεία, Παιδεία και άλλες υπηρεσίες.

Η επίθεση δεν αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Κάθε αντεργατικός νόμος εφαρμόζεται αργά ή γρήγορα και στο Δημόσιο. Χιλιάδες συνάδελφοι εργάζονται με συμβάσεις, μέσω εργολάβων, ή αναγκάζονται να ζητούν άδεια για δεύτερη δουλειά, αφού οι ντροπιαστικοί μισθοί δεν επαρκούν. Η υπερωριακή εργασία έχει γίνει καθεστώς, ενώ οι ανάγκες των οικογενειών μας συνδέονται άμεσα με τις συνθήκες εργασίας όλων των εργαζομένων.

Δεν θα επιτρέψουμε να μας καταδικάσουν σε σιωπή και ανέχεια. Παίρνουμε την υπόθεση του αγώνα στα χέρια μας, μακριά από την υποταγμένη ηγεσία της ΑΔΕΔΥ, που στηρίζει την πολιτική των κυβερνήσεων. Οργανωνόμαστε συλλογικά, γιατί μόνο έτσι μπορούμε να υπερασπιστούμε τη ζωή μας και να επιβάλουμε το δίκιο μας.

Διεκδικούμε:

·         Απόσυρση του νομοσχεδίου για τη 13ωρη εργασία και την «ευελιξία».

·         Σταθερή δουλειά με δικαιώματα: 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.

·         Αυξήσεις 20% στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

·         Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

·         Αφορολόγητο στα 12.000 € (συν 3.000 € για κάθε παιδί).

·         Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

·         Χρήμα για Υγεία και Παιδεία – όχι για ΝΑΤΟ και εξοπλισμούς.

Έφυγε από τη ζωή ο δασολόγος Παναγιώτης Σάσσαλος...

«ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΑΣΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ» (Σ.Ε.Δ.Υ.Α.) Λεωφόρος Μεσογείων 239, Τ.Κ. 154 51 Νέο ψυχικό e-mail: sedya2024@gmail.com 

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

ΠΡΟΣ:

Τα μέλη του ΣΕΔΥΑ. ΚΟΙΝ: Ανάρτηση στην ιστοσελίδα του Συλλόγου.

 Ο Σύλλογός μας πληροφορήθηκε σήμερα το θάνατο ενός πολύ αγαπητού, επιστημονικά και υπαλληλικά καταρτισμένου και ευγενούς συναδέλφου. 

Ο συνάδελφος Δασολόγος Παναγιώτης Σάσσαλος έφυγε για το αιώνιο ταξίδι. 

Υπήρξε πολύ αγαπητός, προσηνής, θετικός και άξιος στον υπαλληλικό του βίο, στοιχείο που παραδέχονται όλοι ανεξαιρέτως οι συνάδελφοι δασικοί υπάλληλοι. 

 Άφησε τρανό παράδειγμα με τις γνώσεις, την κατάρτιση, την επάρκεια και την άψογη στάση του στην υπηρεσία. 

Πράος, τίμιος  και ειλικρινής με συναδέλφους και πολίτες ,προσόντα Διοίκησης που κατά τη θητεία του ως Δ/ντης σε «Διοικούμενους» συναδέλφους κι, άλλες ''συναφείς΄΄  με το αντικείμενο εργασίας μας Υπηρεσίες  ανέδειξε  έτσι όπως έπρεπε ... 

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δασικών Υπηρεσιών Αττικής εκφράζει τα ειλικρινή, θερμά συλλυπητήρια εκ μέρους όλων των συναδέλφων στην οικογένεια του εκλιπόντος συναδέλφου. 

Αιωνία η μνήμη ...

 Για το Διοικητικό Συμβούλιο 

 Ο Πρόεδρος                 Ο Γενικός Γραμματέας 

Γεώργιος Βασιλόπουλος        Αλέξανδρος Φλώτσιος

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕ Η ΑΔΕΔΥ

«ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΑΣΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ» (Σ.Ε.Δ.Υ.Α.) Λεωφόρος Μεσογείων 239, Τ.Κ. 154 51 Νέο ψυχικό e-mail: sedya2024@gmail.com 

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕ Η ΑΔΕΔΥ 

ΠΡΟΣ:Τα μέλη του ΣΕΔΥΑ. 

ΚΟΙΝ: Ανάρτηση στην ιστοσελίδα του Συλλόγου. 

 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή την εισαγωγή στην Ολομέλεια της Βουλής για ψήφιση του νομοσχεδίου για το νέο αντεργατικό Πειθαρχικό Δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων την Πέμπτη 28 Αυγούστου, κηρύσσει Πανελλαδική Απεργία για την ημέρα αυτή και καλεί στους εργαζόμενους του Λεκανοπεδίου στο Δημόσιο να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει στο Σύνταγμα στις 10:00πμ. Στεκόμαστε απέναντι στην επιχειρούμενη ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής, κοινωνικής και πολιτικής δράσης, στην εξομοίωσή τους με αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου, στην κατάργηση του Β΄βαθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου και του δικαιώματος ένστασης, στην αλλαγή της σύνθεσης των Πειθαρχικών Συμβουλίων με την αποπομπή των εκπροσώπων των εργαζομένων και των δικαστών, τα εξαιρετικά μεγάλα πρόστιμα κ.α. Απαιτούμε την απόσυρση του νομοσχεδίου. Δεν διαπράττουμε πειθαρχικό παράπτωμα ούτε αρνούμαστε υπηρεσιακά καθήκοντα είμαστε ΑΠΕΡΓΟΙ. Καλούμε τα μέλη του ΣΕΔΥΑ σε εγρήγορση και αγωνιστική ετοιμότητα.

 ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΤΕ ΣΤΗΝ 24 ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2025.

 Για το Διοικητικό Συμβούλιο 

 Ο Πρόεδρος       Ο Γενικός Γραμματέας 

Γεώργιος Βασιλόπουλος           Αλέξανδρος Φλώτσιος

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΕΔΥΑ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΕΔΥΑ 

ΓΙΑ ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ 

 

Στην Αμυγδαλέζα Αττικής κι εντός των εγκαταστάσεων του Δασικού φυτωρίου Πάρνηθας πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 31/7/2025 από το ΥΠΕΝ η παρουσίαση των νέων οχημάτων που θα δοθούν για τις ανάγκες των Δασικών Υπηρεσιών. 

Το Σύλλογό μας εκπροσώπησε ο Ταμίας μας κ. Βούλγαρης Κων/νος . 

Κατά την διάρκεια παρουσίασης αυτής του νέου στόλου οχημάτων για τις δασικές υπηρεσίες και, στο περιθώριο προ και μετά  της παρουσίασης ο εντεταλμένος εκπρόσωπός Μας σε συνομιλία με τον Υπουργό κ. Ν. Παπασταύρου και τον Γενικό Γραμματέα Δασών κ. Στάθη Σταθόπουλο  έθεσε αιτήματα και προβληματισμούς των συναδέλφων σχετικά με την υλικοτεχνική υποδομή των υπηρεσιών μας, τη στελέχωση τους, τη συντήρηση του υπάρχοντος στόλου οχημάτων, τα μέσα και τα υλικά για την σύλληψη - απομάκρυνση άγριων ζώων, μέσα προστασίας σε όσους μετέχουν σε φωτιές και την αύξηση του επιδόματος Ειδικών Συνθηκών στα 400,00 τουλάχιστον ευρω (συμπεριλαμβάνονται σε αυτό: έξοδα σίτισης ,έξοδα διανυκτέρευσης , ιματισμού βενζίνες )αλλά και την καταβολή του και σε συναδέλφους (οδηγοί)που από λάθος της Γραμματείας της Γεν Δ.νσης δεν το λαμβάνουν. 

Μας έδωσε την εντύπωση πως το ενδιαφέρον του για τα προβλήματα και τους ενδοιασμούς των συναδέλφων που ήταν παρόντες κι έθεσαν θέματα λειτουργίας, χρηματοδότηση  κ.α. ήταν πραγματικό…. 

Το ελπίζουμε και περιμένουμε ΠΡΑΞΕΙΣ ! 

Επισήμανα στον υπουργό , ότι αναμένουμε συνάντηση (την οποία ήδη έχουμε ζητήσει) με τον ίδιο,  ώστε αυτά που του ειπώθηκαν προφορικά να τεθούν και γραπτώς σε μορφή υπομνήματος ,..

Το καλύτερο υπόμνημα είναι οι θέσεις Σας..

 .... για το νέο υπό διαμόρφωση Οργανόγραμμα (!!!) (ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΚΟΜΗ λάβει επίσημα γνώση,  δικών Σας απόψεων ΟΥΤΕ και του αρμόδιου Υπουργείου..... 

Εξαιρείται η Δ/νση Αναδασώσεων Αττικής που μας έστειλε ολοκληρωμένες σκέψεις  για τη λειτουργία της Υπηρεσίας.

  Αυτές πάντως οι διαδικασίες που  δρομολογούνται  από   το Υπουργείο είναι  όπως καταλαβαίνεται σημαντικές. 

Περιμένουμε σύντομα Συνάδελφοι κάθε σας σκέψη.... κι από τις Υπηρεσίες επίσης στις οποίες κοινοποιήσαμε σχετικό έγγραφο....

                                                                                                      Για το ΣΕΔΥΑ 

Βούλγαρης Κωνσταντίνος

 

 

Συνεδρίαση του Δ. Σ. του Σ.Ε.Δ.Υ.Α.

Συνήλθε σε συνεδρίαση στο Νέο Ψυχικό σήμερα 29η Ιουλίου 2025 ημέρα Τρίτη και ώρα 09:30π.μ. (ύστερα από την με αριθμ 23/2025 πρόσκληση του Προέδρου κ. Βασιλόπουλου Γεωργίου,  αρθρ 15 παρ στ΄ του καταστατικού μας) στα γραφεία του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΑΣΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ το Δ.Σ. με θέματα ημερήσιας διάταξης: 

 1. την αξιολόγηση των συναντήσεων με το Γενικό Γραμματέα Δασών και το Γενικό Διευθυντή Δασών και Δ.Π. 

2. τη σύνταξη υπομνήματος για τον Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας που θα του δοθεί κατά τη συνάντηση 

 Αφού διαπιστώθηκε η σχετική απαρτία (απουσίαζαν 3 μέλη ) το λόγο πήρε ο Πρόεδρος κ. Βασιλόπουλος Γεώργιος ο οποίος καλωσόρισε τα παρόντα μέλη και ενημέρωσε ότι συνεχίζονται οι ενέργειες για την απόκτηση ΑΦΜ, θέμα το οποίο ζητήθηκε να διεκπεραιώσει ειδικός φοροτεχνικός-λογιστής και τα προβλήματα  που ανέκυψαν με το σύστημα ΄΄ΕΡΓΑΝΗ ΄΄ για την έκδοση ΑΦΜ,   προϋπόθεση που απαιτείται από την τράπεζα για το άνοιγμα λογαριασμού. 

 Έλαβαν το λόγο όλα τα μέλη, τέθηκαν στόχοι και προτεραιότητες διεκδίκησης (Υπομνήματα , Οργανόγραμμα ) αναλύθηκαν τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και υπογράφηκαν αρμοδίως τα πρακτικά . Περί ώρα 10,44 ο κ. Αγγελόπουλος Αθανάσιος (Δ/ντης Συντονισμού ΕΕΔΠ Αττικής ) ήρθε στην αίθουσα και μας ενημέρωσε για τα αναδρομικά των αυξήσεων έτους 2025 εξελίξεις για τις οποίες είχε πρόσφατη ενημέρωση , για την προμήθεια οχημάτων, για τις κρατήσεις του επιδόματος ειδικών συνθηκών(ασφαλισμένοι πριν και μετά το 1993), για τον άγονο διαγωνισμό της καθαριότητας για τις Υπηρεσίες της Ε.Ε.Δ.Π. Αττικής. 

Πρόταση της κ. Κατσιούλα το επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο να πραγματοποιηθεί στο Δασαρχείο Λαυρίου έγινε από όλους αποδεκτή .

 

Ή θα επιστρέψουν οι Δασικοί στα Δάση ή τα Δάση θα φύγουν από τη Χώρα

Γράφει ο κ. Παύλος Κωνσταντινίδης

ΔΑΣΟΛΟΓΟΣ ,Τακτικός Ερευνητής στην εταιρεία Ινστιτούτο Δασικών Ερευνών Θεσσαλονίκης.

Της σιωπής προηγείται πάντα η εγκατάλειψη. Κι αν σήμερα τα δάση σωπαίνουν, είναι γιατί έχουν εγκαταληφθεί εδώ και χρόνια . 

Η Ελλάδα, χώρα φτωχή σε πεδιάδες μα πλούσια σε βουνά και λόγγους, είχε για δεκαετίες μια ισχυρή και περήφανη Δασική Υπηρεσία. 

Ένα σώμα με επιστημονική γνώση, εμπειρική σοφία και σεβασμό στη γη. 

Οι δασολόγοι, οι δασοφύλακες, οι εργατοτεχνίτες του δάσους ήταν οι αφανείς ήρωες του φυσικού μας πλούτου. 

Τους ήξερες με το μικρό τους όνομα στο χωριό. 

Τους έβλεπες να περπατούν στις κορφές και να μιλούν με τα δέντρα όπως άλλοι μιλούν με τον Θεό. 

Και όμως, εδώ και είκοσι χρόνια, η Δασική Υπηρεσία αποδιοργανώθηκε συστηματικά και μεθοδικά. 

Οι διορισμοί δασολόγων σταμάτησαν, οι οργανικές θέσεις έμειναν κενές και οι ελάχιστοι που απέμειναν παλεύουν με τα χαρτιά, όχι με τα δέντρα. 

Η γηράσκουσα γενιά των τελευταίων δασικών υπαλλήλων, μεσήλικες πια ή και συνταξιούχοι, κουβαλούν στη μνήμη τους τεχνογνωσία που χάνεται με κάθε κηδεία. 

Ένα δάσος δεν είναι τοπίο. 

Είναι ευθύνη. 

Χωρίς ανθρώπους μέσα στο δάσος, δεν υπάρχει καλλιέργεια, δεν υπάρχει πρόληψη, δεν υπάρχει προστασία. 

Η αειφορική διαχείριση των δασών απαιτεί μάτι έμπειρο, πόδι περπατημένο και σχέδιο με διάρκεια. 

Όμως οι δασικοί λείπουν. 

Και στη θέση τους μπήκαν ιδιωτικά μελετητικά γραφεία, ευρωπαϊκά προγράμματα και φιλόδοξα σχέδια που λερώνουν τον αέρα με ανεδαφικές υποσχέσεις. 

Οι δασικές πυρκαγιές δεν είναι «φυσικές καταστροφές». Είναι προαναγγελθείσες τραγωδίες ενός κράτους που δεν θέλει να βλέπει τους δασικούς στα δάση. 

Που δεν θέλει να πληρώνει για πρόληψη, αλλά σπαταλά εκατομμύρια για καταστολή. 

Που και αυτή η πρόληψη που γίνεται, όχι με επιτόπιες μελέτες, αλλά με κεντρικούς σχεδιασμούς τύπου antinero, περισσότερο καταστρέφει πάρα προστατεύει. 

Που βλέπει το δάσος ως εμπόδιο ανάπτυξης, κι όχι ως πηγή ζωής, νερού, δροσιάς και μνήμης.

 Οι αριθμοί δεν λένε ψέματα. Αρκεί να τους κοιτάξει κανείς. 

Πάνω από 60% των οργανικών θέσεων στις Διευθύνσεις Δασών είναι κενές. 

Οι περισσότεροι ενεργοί δασολόγοι είναι άνω των 55 ετών. 

Τα δάση γεμίζουν καύσιμη ύλη, χωρίς υλοτομίες, αραιώσεις και καλλιέργεια. 

Κάθε χρόνο αποφοιτούν 250 περίπου δασολόγοι. Κανένας νέος δασολόγος δεν βρίσκει δουλειά στο Δημόσιο. 

Τον απορροφά ο ιδιωτικός τομέας, αν προλάβει να μην φύγει για το εξωτερικό.

 Τι σημαίνει «τα δάση θα φύγουν από τη χώρα»; 

Σημαίνει ότι η Ελλάδα μετατρέπεται σταδιακά σε ημιάνυδρη χώρα με καλοκαιρινά σεληνιακά τοπία εκεί που κάποτε φύτρωναν έλατα και δρεις. 

Σημαίνει πως οι κοινότητες χάνουν την επαφή με τον φυσικό τους χώρο. 

Σημαίνει πως το παιδί δεν θα δει ποτέ δρυοκολάπτη, δεν θα μυρίσει το ρετσίνι, δεν θα μάθει τι σημαίνει σκιά κάτω από πλατάνι. 

Τα δάση δεν φεύγουν με βαλίτσα. 

Φεύγουν καθώς καίγονται, χτίζονται ή αντικαθιστούνται από ανεμογεννήτριες. Φεύγουν θροΐζοντας πριν από τη σιγή. Φεύγουν όταν δεν υπάρχει πια άνθρωπος να τα φροντίσει, να τα καταγράψει, να τα κατανοήσει.

 Ή θα επιστρέψουν οι δασικοί στα δάση ή θα ζήσουμε εμείς στα αποκαΐδια. 

Αυτός είναι ο κόμπος στον λαιμό της πολιτείας. Δεν αρκεί να λέμε «φταίει η κλιματική αλλαγή». 

Φταίει η εγκατάλειψη. 

Χρειαζόμαστε νέους δασολόγους, ενίσχυση των δασικών υπηρεσιών, επιστροφή στην επιτόπια δασοπονία. Το δάσος μάς αντέχει όταν το υπηρετούμε. Μας εκδικείται όταν το αγνοούμε. 

ΥΓ. Δεν μπορώ να κατανοήσω την παθητική στάση και την σιωπή των χιλιάδων ανέργων δασολόγων. Καμία διεκδίκηση, καμία διαμαρτυρία. Σπουδάζουν 5 χρόνια, συντηρώντας επαρχιακές πόλεις με το στέρημα των οικογενειών τους και ανέχονται αυτή την προσβλητική συμπεριφορά από ΟΛΕΣ τις κυβερνήσεις αυτού του αιώνα. Για τα συνδικαλιστικά όργανα και το ΓΕΩΤΕΕ τί να πω!!!!! 

Πιο σιωπηλός εξαϋλώνεσαι!!!!!

 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΑΣΤΙΚΟ ΠΡΑΣΙΝΟ & ΣΤΙΣ ΔΑΣΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

«ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΑΣΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ» (Σ.Ε.Δ.Υ.Α.) 

Η  ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΑΣΤΙΚΟ ΠΡΑΣΙΝΟ & ΣΤΙΣ ΔΑΣΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

 Το 2022 μετά από απόφαση της Κυβέρνησης οι δασικές υπηρεσίες μεταφέρονται στο ΥΠΕΝ ! 

Υποτίθεται πως ταυτόχρονα θα υπήρχε πρόβλεψη μεταφοράς και ικανού αριθμού οικονομικών υπαλλήλων και Δ/νσεων Διοικητικού , Οικονομικού , πληροφορικής κλπ …κάτι που ποτέ δεν έγινε ! Αποτέλεσμα αυτής της προχειρότητας δασολόγοι, δασοπόνοι ,δασοφύλακες μέχρι σήμερα να ασχολούνται και με αντικείμενα (έκδοση xml καταστάσεων , πληρωμές, έκδοση κάθε λογής ενταλμάτων , διευθέτηση οικονομικών υποχρεώσεων των υπηρεσιών τους κλπ )αντικείμενο που ούτε καλά γνωρίζουν ,ούτε στα καθήκοντά τους υπάγονται και, προφανώς ταυτόχρονα μένουν πίσω υποθέσεις καθαρά δασικού ενδιαφέροντος (έλεγχοι, αυτοψίες ,κατασχέσεις , μηνύσεις κ.α) . 

Στη Δ/νση Δασών Αθηνών που υπηρετώ εγώ - οπότε εκ των πραγμάτων σας καταθέτω καταστάσεις που γνωρίζω καλά - δεν υπάρχει Διοικητικός Υπάλληλος , υπάρχουν δύο δασοφύλακες που κατά περίπτωση ασκούν και τα καθήκοντα του Διοικητικού, πρέπει να ελέγχουν όλες τις καταγγελίες των πολιτών ,να επιδίδουν έγραφα , να υποβάλλουν μηνύσεις κατά των παραβατών, να ασκούν χρέη οδηγού όταν ο ένας υπάλληλός μας με ειδικότητα οδηγός-δασικός υπάλληλος απουσιάζει με άδεια ή άλλο λόγο. 

 Δεν υπηρετεί κανείς δασοπόνος , υπηρετούν δύο δασολόγοι ο ένας είναι ο Δ/ντης κι ο άλλος πρέπει να ελέγχει δικαιολογητικά και να υπογράφει είκοσι χιλιάδες(20.000) περίπου άδειες θήρας κάθε χρόνο , να διεκπεραιώνει δικογραφίες που στέλνονται από άλλα Δασαρχεία ανά την Ελλάδα , να εξετάζει ζητήματα και καταγγελίες πολιτών για κάθε είδους δασικές παραβάσεις , να συντάσσει εκθέσεις αυτοψίας και να στέλνει εγκαίρως τα στοιχεία στις αρμόδιες Εισαγγελικές Αρχές !!! 

Ανάλογες καταστάσεις διαδραματίζονται σε όλες τις Δασικές Υπηρεσίες της Αττικής. 

Επειδή είμαστε νέος σύλλογος σύντομα θα ζητήσουμε από κάθε υπηρεσία να μας ενημερώσει για τα δικά της ιδιαίτερα ανά περιοχή προβλήματα και θα καταθέσουμε ολοκληρωμένη πρόταση προς την Πολιτεία με κοινοποίηση στα Μ.Μ.Ενημέρωσης . 

Αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης …η δασική Υπηρεσία αδυνατεί να αναδείξει τον εξαιρετικά σπουδαίο ρόλο της στο πεδίο , στην πρόληψη ,στην καταστολή ,στην ενημέρωση πολιτών κι αρχών για νέους κινδύνους που απειλούν άμεσα μεγάλο μέρος των Αλσών , Πάρκων και δασών μας (κλιματική αλλαγή , ξήρανση , προσβολές από ξυλοφάγα , φλοιοφάγα έντομα , μύκητες κλπ που επιτίθενται σε φοίνικες , πλατάνια, καστανιές ,πεύκα ,κυπαρίσσια ,μουριές και πολλά άλλα είδη δέντρων) με απειλή ολοκληρωτικής καταστροφής κι ερήμωσης τεραστίων εκτάσεων δάσους.. 

 Όσον αφορά την πόλη της Αθήνας και τους γύρω από αυτή δήμους το 1970 η Δασική Υπηρεσία με την αρίθμ. 53310/3523 /1970 Απόφαση του Υπουργού Γεωργίας παραχωρήθηκαν όλα τα γνωστά ως τότε άλση -πάρκα για τη συντήρηση , βελτίωση , προστασία της βλάστησης , εξαιρέθηκαν από αυτή μικρά αλσύλλια τα οποία θα πρέπει κι αυτά να παραδοθούν επίσημα . 

 Αισθανόμαστε πως δεν έχουμε την ανάλογη υλικοτεχνική και οικονομική υποστήριξη της πολιτείας για έρευνα , για εκπόνηση σχεδίων αντιμετώπισης των φαινομένων αυτών σε συνεργασία με άλλους επιστημονικούς φορείς κα οργανώσεις για να βρούμε λύσεις καθυστέρησης εξάπλωσης των φαινομένων αυτών και μέσω της έρευνας στην επίλυσή τους με δραστικές παρεμβάσεις . 

 Οι συνεχιζόμενες στοχευόμενες προσπάθειες διάσπασης της ενιαίας διαχείρισης και προστασίας των δασών, ο διαχωρισμός της πρόληψης από την καταστολή των δασικών πυρκαγιών και η συμμετοχή των εργαζόμενων στην καταστολή των δασικών πυρκαγιών μέσα από τις ΄΄ υποστηρικτικές ΄΄ ομάδες  μετατρέπουν τους δασικούς σε βοηθούς των πυροσβεστών χωρίς ουσιαστική αρμοδιότητα αλλά αναγκαστικά τους ΄΄ φορτώνουν ΄΄ με ΕΥΘΥΝΕΣ νομικές….. 

 - Οργανόγραμμα δεν έχει κατατεθεί ή δεν μας έχει ακόμη δοθεί !!! - 

Απαιτούμε από την κυβέρνηση την εξασφάλιση των προϋποθέσεων για την προστασία και διαχείριση των δασών από τη δασική υπηρεσία, την αναγκαία και ουσιαστική εκ των πραγμάτων αύξηση των δαπανών για το δασικό κεφάλαιο της χώρας . 

- Επίσης απαιτούμε την άμεση πρόσληψη όλων των ειδικοτήτων και κατηγοριών για να μπορεί να υλοποιήσει η δασική υπηρεσία το τεράστιο έργο το οποίο ο Νομοθέτης της εγχείρησε και την κάλεσε να το εφαρμόσει στο πεδίο 

- Απαιτούμε τη στελέχωση των Διοικητικών – Οικονομικών Υπηρεσιών στην Επιθεώρηση Εφαρμογής Δασικής Πολιτικής Αττικής με το κατάλληλο προσωπικό(σε αυτό μπορούν με την εμπειρία που απέκτησαν να βοηθήσουν οι συμβασιούχοι ΔΥΠΑ που υπηρετούν στις δασικές υπηρεσίες κι έχουν τις κατάλληλες γνώσεις και ήδη έχουν αποκτήσει άριστη γνώση του αντικειμένου εργασίας που καλούνται να διεκπεραιώσουν ), τη Διοικητική και Οικονομική Υποστήριξη της Δασικής Υπηρεσίας στην Αττική, προφανώς και παντού σε όλες τις Ε.Ε.Δ.Π. της χώρας . 

 Οι πολλές υποσχέσεις που δόθηκαν κατά την μεταφορά των Δασικών Υπηρεσιών από τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στο ΥΠΕΝ πρέπει να υλοποιηθούν άμεσα ,ήδη ο χρόνος έχει παρέλθει προ πολλού … 

 Νέο Ψυχικό 25 /06/2025 

 Αλέξανδρος Φλώτσιος 

δασοφύλακας 

 Τ.Υ. 

 Γενικός Γραμματέας (Σ.Ε.Δ.Υ.Α.)

 

Εξυπακούεται πως το κείμενο και οι σκέψεις είναι προσωπικές μου κι όχι ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΕΝ δεσμεύουν τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. του ΣΕΔΥΑ, νομίζω βέβαια πως κι αυτοί θα έχουν περίπου τις ίδιες σκέψεις, πολλές από τις οποίες ακούστηκαν σε Διοικητικά Συμβούλια  … 

 Τμήμα αυτής δημοσιεύτηκε στη σελίδα :insidestory.gr

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΛΙΟΥ

«ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΑΣΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ» (Σ.Ε.Δ.Υ.Α.) Λεωφόρος Μεσογείων 239, Τ.Κ. 154 51 Νέο ψυχικό e-mail: sedya2024@gmail.com 

& sedyattika@gmail.com

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΛΙΟΥ

ΠΡΟΣ:Τα μέλη του ΣΕΔΥΑ. 

ΚΟΙΝ: Μ.Μ.Ε. 

 Με πομπώδη ανακοίνωσή του το Υπουργείο Εσωτερικών εξήγγειλε το νέο νομοσχέδιό του με τίτλο: "Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων". 

Για τους υπαλλήλους αποτελεί ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ !

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι. 

Βρισκόμαστε μπροστά σε νέα κλιμάκωση της κυβερνητικής επιθετικότητας και στοχοποίησης εργαζομένων που αγωνίζονται, με σκοπό τη φίμωση της συνδικαλιστικής δράσης και την πλήρη υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων μέσω των αλλαγών στο πειθαρχικό δίκαιο. 

 Δεν είναι η πρώτη φορά που επιχειρούν να φιμώσουν εργαζόμενους και να καταστείλουν τους αγώνες τους - το έχουν δοκιμάσει ξανά με απειλές και ποινές και έχουν αποτύχει. Το ίδιο θα συμβεί και τώρα. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΔΥΑ με ψήφους επτά υπέρ και δύο απόντες αποφάσισε τη συμμετοχή μας στη Στάση Εργασίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ. Δεν διαπράττουμε πειθαρχικό παράπτωμα ούτε αρνούμαστε υπηρεσιακά καθήκοντα κάνουμε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Τετάρτη 16 Ιουλίου 2025,για έναν σκοπό.  

 Καλούμε τα μέλη του ΣΕΔΥΑ σε εγρήγορση και αγωνιστική ετοιμότητα!!! 

1. Την ΑΔΕΔΥ και τις άλλες Ομοσπονδίες του Δημοσίου να οργανώσουν άμεσα συντονισμένο αγώνα για την απόσυρση του σχεδίου. 

2. Την κυβέρνηση να μην καταθέσει στη Βουλή αυτό το αντιδημοκρατικό αυτό νομοθέτημα. Δεν επιτρέπεται να περάσει ο κρατικός αυταρχισμός!!! 

 ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΤΕ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

                         Για το Διοικητικό Συμβούλιο 

 Ο Πρόεδρος                                              Ο Γενικός Γραμματέας 

                                    Τ.Υ .

 Γεώργιος Βασιλόπουλος                            Αλέξανδρος Φλώτσιος

 

ΔΑΣ:Αιτία πολέμου το νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημόσιων υπαλλήλων.

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΛΙΟΥ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 13.00 ΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 14.00 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ 

 Αιτία πολέμου το νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημόσιων υπαλλήλων. Η απάντηση στον αυταρχισμό της κυβέρνησης είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας! -------------------------------------------------------------------------------------------------------

Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο: "Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων" αποτελεί ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ ! 

Δεν πρόκειται για μια απλή αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών των δημοσίων υπαλλήλων αλλά για ένα απαράδεκτο, κυνικό και αντεργατικό σχέδιο, που στόχο έχει να ενισχύσει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στους χώρους δουλειάς, να ποινικοποιήσει τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, με στόχο να προχωράει η αντιλαϊκή πολιτική "άνευ αντιρρήσεως". 

Γι' αυτό βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου. 

Οι επιλογές αυτές συνδέονται με την προσπάθεια εν μέσω σοβαρών και επικίνδυνων εξελίξεων σε διεθνές επίπεδο, να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή "τα κεφάλια μέσα" για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία. 

Η κυβέρνηση καθόλου τυχαία, για ακόμη μία φορά, φέρνει σαν τον κλέφτη ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο μέσα στο καλοκαίρι, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων. 

Το νομοσχέδιο έρχεται να ενισχύσει και να θωρακίσει τον αντιδραστικό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα που διατήρησαν σε ισχύ όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ μέχρι σήμερα. Βλέπουμε την προσπάθεια ακόμα μεγαλύτερης διασφάλισης και δημιουργίας ενός αντιδραστικού και εχθρικού κράτους για τις ανάγκες και τις εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων, ώστε να είναι πιο "αποτελεσματικό", για να προωθεί τις στρατηγικές επιλογές των κυβερνήσεων και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. 

Αναλυτικότερα, με το νέο νομοσχέδιο: 

- Εισάγεται ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα η "άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης"! Βέβαια, και με όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις υπήρχε το πειθαρχικό αδίκημα της "αδικαιολόγητα μη έγκαιρης σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης". Ωστόσο, η κυβέρνηση, μπροστά στην αδυναμία της να επιβάλει την αντιδραστική αξιολόγηση, ομολογεί την αποτυχία της και προσθέτει το ίδιο αδίκημα με διαφορετική διατύπωση και κυρίως με αυστηρότερες ποινές. Αρχικά, με ποινή προστίμου αποδοχών τουλάχιστον 2 μηνών και στη συνέχεια με την ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης στην περίπτωση αποχής από την αξιολόγηση για δύο συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους. Δηλώνουμε για ακόμη μία φορά. Η αποχή από την αξιολόγηση σε εφαρμογή των αποφάσεων των συνδικαλιστικών μας οργάνων δεν είναι παράβαση καθήκοντος – δεν είναι πειθαρχικό παράπτωμα. Αποτελεί άσκηση του συνδικαλιστικού και συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία. Το απεργιακό δικαίωμα δεν καταστέλλεται όσα πειθαρχικά αδικήματα και ποινές και εάν σκαρφιστούν! 

- Προβλέπεται ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι (π.χ. αύξηση του προστίμου του υπουργού από αποδοχές 3 μηνών σε 5 μήνες, κλπ.). 

- Προστίθενται νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης - απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας!). Ταυτόχρονα, διατηρείται η "ανάξια" ή "αναξιοπρεπής" συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, η "παράβαση υποχρέωσης εχεμύθειας", ως λόγοι οριστικής παύσης - απόλυσης, παραπτώματα που έχουν αξιοποιηθεί κατά κόρον για να ποινικοποιηθεί η συνδικαλιστική δράση. Ενισχύονται σημαντικά οι περιπτώσεις για τις οποίες μπορούν να επιβληθούν εξοντωτικά οικονομικά πρόστιμα που μπορούν να φτάσουν έως και 30.000 ευρώ ή ακόμη και 100.000 ευρώ! 

- Διευρύνονται οι περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.). Είναι γνωστό ότι πολλοί συνάδελφοι αγωνιστές έχουν συλληφθεί στο πλαίσιο της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης! Δεν θα επιτρέψουμε να επιβληθεί μια τέτοια διαδικασία σε συνάδελφο που διώκεται ποινικά για πολιτική - συνδικαλιστική δράση! 

- Καταργείται η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά συμβούλια και προβλέπεται αποκλειστική σύνθεσή τους με μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, δηλαδή διορισμένους συμβούλους του Δημοσίου, σαν ένα άλλο σώμα πραιτοριανών που θα κάνει γρήγορα και αποτελεσματική τη δουλειά. Η κυβέρνηση θέλει να ξεμπερδεύει με τα τελευταία ψήγματα εκπροσώπησης των εργαζομένων, οι οποίοι ούτως ή άλλως ήταν μειοψηφία και δεν καθόριζαν την λειτουργία και τις αποφάσεις του Πειθαρχικού Συμβουλίου. Μπορούσαν, όμως, εάν το ήθελαν να αποτελέσουν τα μάτια και τα αυτιά των συναδέλφων και να ξεσκεπάσουν αυθαιρεσίες και στημένες διώξεις. Αυτό δεν μπορούσε να ανεχτεί η κυβέρνηση, γι’ αυτό και είχε καταργήσει ήδη τους αιρετούς στα Πειθαρχικά Συμβούλια σε μια σειρά από κλάδους, όπως στους εκπαιδευτικούς και στους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ. 

Το μόνο που απομένει στο νομοσχέδιο ως εκπροσώπηση των εργαζομένων είναι η δυνατότητα να παραστεί, χωρίς δικαίωμα ψήφου, εκπρόσωπος τριτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης, προκειμένου να τοποθετηθεί ενώπιον τον Πειθαρχικού Συμβουλίου, ύστερα από αίτηση του διωκόμενου υπαλλήλου. 

Πρόκειται για μία προκλητική και αστεία κοροϊδία, αφού ο εκπρόσωπος δεν θα μπορεί να έχει καμία ουσιαστική επιρροή στην πειθαρχική διαδικασία. 

Επιπλέον, αποκλείονται από τη σύνθεση και οι δικαστές, όπως ίσχυε μέχρι τώρα, από τους οποίους προέρχονταν οι Πρόεδροι των Πειθαρχικών Συμβουλίων. 

Έτσι, οι Νομικοί Σύμβουλοι, δηλ. οι δικηγόροι του κράτους που έχουν αποστολή να υπερασπίζονται το Δημόσιο ως εργοδότη θα έχουν την αποκλειστική δικαιοδοσία να εκδικάζουν τις πειθαρχικές διώξεις του Δημοσίου εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων. 

- Καταργείται η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, δηλαδή ένα θεμελιώδες δικαίωμα νομικής προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων. Έτσι, οι συνάδελφοι θα αναγκάζονται να στρέφονται στη δαπανηρή, ψυχοφθόρα και χρονοβόρα διαδικασία της δικαστικής προσφυγής. Παράλληλα, προβλέπονται περιπτώσεις που ο υπάλληλος δεν έχει ούτε δικαίωμα δικαστικής προσφυγής (επιβολή ποινής αποδοχών έως 1 μήνα), δηλαδή καταργείται κάθε δικαίωμα δικαστικής προστασίας! 

- Εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Στη διαδικασία αυτή, ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να ομολογήσει την ενοχή του, δηλαδή να υπογράψει μία δήλωση μετανοίας, με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής. 

Ασκείται δηλαδή ένας ανέντιμος εκβιασμός που προσβάλλει την αξιοπρέπεια των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι καλούνται σε μία ντροπιαστική δήλωση "αποδοχής της πειθαρχικής τους ευθύνης", προκειμένου να αποφύγουν τα χειρότερα, αφού δεν θα μπορούν να έχουν δικαιολογημένα καμία εμπιστοσύνη στην έκβαση της πειθαρχικής διαδικασίας, όπως αυτή διαμορφώνεται με το νομοσχέδιο. 

- Ακόμη, εισάγεται ο πρωτοφανής τρόπος επιδόσεων με e-mail, το οποίο θα θεωρείται ότι ο διωκόμενος υπάλληλος το έλαβε 3 εργάσιμες ημέρες από την αποστολή του, ανεξάρτητα από το εάν έχει απαντήσει ο ίδιος ότι έλαβε γνώση! Για την πιο απλή περίπτωση που ο υπάλληλος θα βρίσκεται σε νόμιμη άδεια, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη!! 

Με αυτόν τον τρόπο εισάγεται μία αδιανόητη υποχρέωση των υπαλλήλων να έχουν συνεχή πρόσβαση στα e-mail τους εκτός εργασίας τους, κατά παράβαση κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος εργάσιμου χρόνου. 

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με το νομοσχέδιο εκσυγχρονίζει και επιταχύνει την πειθαρχική δικαιοσύνη για τους δημοσίους υπαλλήλους για να επέλθει η κάθαρση από τα γνωστά φαινόμενα διαφθοράς, να "τιμωρηθούν οι επίορκοι", κλπ. 

Η πραγματικότητα όμως είναι διαφορετική όπως προκύπτει σε κάθε μεγάλο κύκλωμα που αποκαλύπτεται, με πιο πρόσφατο αυτό του ΟΠΕΚΕΠΕ… Τονίζουμε εξάλλου ότι το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο τιμωρεί ήδη αρκετά σοβαρά τα πραγματικά σοβαρά αδικήματα – πλαστογραφίες, διαφθορά, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας κ.ά. 

Και τώρα τα εγκλήματα αυτά μπορούν να τιμωρηθούν αυστηρά, ακόμη και με απόλυση. Δεν χρειάζεται νέος νόμος γι’ αυτά! Με το νομοσχέδιο αυτό, επομένως, το κράτος δεν στοχεύει στους επίορκους. Θωρακίζει έναν πειθαρχικό μηχανισμό που θα λειτουργεί ως φόβητρο για όσους τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν. 

Είναι αποκαλυπτικές οι ήδη υπάρχουσες περιπτώσεις πειθαρχικών διώξεων συναδέλφων, που αποδεικνύουν πως ο στόχος δεν είναι οι "επίορκοι", αλλά όσοι αντιστέκονται. Χαρακτηριστική είναι η υπόθεση εργαζόμενου στο Μουσείο Αλεξανδρούπολης, ο οποίος διώχθηκε, επειδή εξέφρασε την αντίθεσή του στην παρουσία ΝΑΤΟϊκών δολοφόνων στον χώρο του μουσείου, με την κατηγορία της "παραβίασης υποχρέωσης εχεμύθειας".

 Εκπαιδευτικοί διώχθηκαν με την κατηγορία της "κακόβουλης άσκησης κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή", επειδή ανέδειξαν μια σειρά από ελλείψεις στα σχολεία ή με την κατηγορία της "αναξιοπρεπούς και ανάρμοστης συμπεριφοράς" για τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, καθώς των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών τους. 

Βρισκόμαστε μπροστά στην επιχειρούμενη ένταση της επιθετικότητας της Κυβέρνησης, της στοχοποίησης όποιου εργαζόμενου αγωνίζεται, στην προσπάθεια παρεμπόδισης και φίμωσης της συνδικαλιστικής δράσης, στην απόπειρα πλήρους υποταγής των εργαζόμενων στο Δημόσιο μέσα και από τις επιχειρούμενες αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο. Θωρακίζουν το Κράτος, μπροστά στις επικίνδυνες πολεμικές εξελίξεις και τον κίνδυνο γενικευμένης ανάφλεξης. 

Οι απαράδεκτες, αυταρχικές διατάξεις τους, που στην ουσία λένε "απαγορεύεται να μιλάς και να διεκδικείς", αποκαλύπτουν τον φόβο τους. Φοβούνται, γιατί ξέρουν πως ένα μεγάλο μέρος των δημοσίων υπαλλήλων δεν έχει συμβιβαστεί και επιλέγει να σταθεί απέναντι στις επιλογές τους, να υπερασπιστεί τα συμφέροντά του, να σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους, στον λαό. 

Φοβούνται, γιατί βλέπουν ότι αναπτύσσεται ένα ρεύμα αγώνα και αμφισβήτησης της κυρίαρχης πολιτικής και μέσα στο Δημόσιο. Φοβούνται τον αγώνα των εκπαιδευτικών που δίνουν ένα δίκαιο αγώνα ενάντια στην αντιεκπαιδευτική "αξιολόγηση". 

Φοβούνται τον αγώνα των υγειονομικών που αναδεικνύουν τις εγκληματικές ελλείψεις στα δημόσια Νοσοκομεία στο πλαίσιο της πολιτικής που αναγορεύει την υγεία σε εμπόρευμα. 

Φοβούνται το μαχητικό κίνημα των συναδέλφων στους Δήμους και Περιφέρειες που διεκδικούν μέτρα υγείας και ασφάλειας για να σταματήσει η ανθρωποθυσία των αλλεπάλληλων εργατικών ατυχημάτων. Γι’ αυτό και καταφεύγουν σε τέτοια νομοθετήματα, πατώντας πάνω στο διαχρονικό αντιδραστικό καθεστώς του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα. 

 Δεν τους φοβόμαστε. 

Έχουμε το δίκιο με το μέρος μας και τη δύναμη του συλλογικού μας αγώνα. Μπροστά στο νέο αντιδραστικό κατήφορο της κυβέρνησης δηλώνουμε: Δεν δεχόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο που αντιμετωπίζει τη συνδικαλιστική δράση, το απεργιακό δικαίωμα, το δημοκρατικό δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να ασκεί κριτική κλπ. ως εγκλήματα του κοινού ποινικού δικαίου. Τους υπενθυμίζουμε! 

Και άλλοι προσπάθησαν να βάλουν φίμωτρο στους εργαζόμενους και να καταστείλουν τους αγώνες των Δημοσίων Υπαλλήλων και τη συνδικαλιστική τους δράση, με ιδιώνυμα, απειλές, διώξεις και ποινές. Απέτυχαν παταγωδώς. Το ίδιο θα συμβεί και τώρα. 

Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νομοσχέδια και διατάγματα! Κανένας μόνος του – Καμία μόνη της! 

 Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσει η αλληλεγγύη! Η απάντηση στον αυταρχισμό της κυβέρνησης είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας! Γινόμαστε όλοι μία γροθιά για όποιον συνάδελφο βρεθεί αντιμέτωπος με την αυθαιρεσία της πολιτικής ηγεσίας, των Διοικήσεων και των "προθύμων" τους. 

 Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα πρωτοβάθμια σωματεία μέλη μας σε ετοιμότητα, για αγωνιστικό ξεσηκωμό και συμπόρευση με το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα. 

 Να μην τολμήσει η Κυβέρνηση της ΝΔ να καταθέσει αυτό το απαράδεκτο σχέδιο νόμου. 

Όλοι στον αγώνα, όλοι στα σωματεία μας, ενωμένοι θα τα καταφέρουμε ακόμα μια φορά!

 

Διεκδίκηση εν νέου του Επιδόματος Ειδικών Συνθηκών για τους Οδηγούς

H διακοπή καταβολής του Επιδόματος Ειδικών Συνθηκών για τους υπαλλήλους των δασικών Υπηρεσιών του κλάδου : Οδηγοί -Δασικοί Υπάλληλοι είναι μια ενέργεια αχαρακτήριστη  και πρωτοφανής στα Συνδικαλιστικά  μας χρονικά . 

Το γεγονός αποτελεί και είναι μια ενέργεια εντελώς αψυχολόγητη και συμβαίνει πρώτη φορά , χωρίς να αλλάξει το εργασιακό καθεστώς , μόνο και μόνο επειδή δόθηκε αύξηση στους άλλους δασικούς υπαλλήλους σκοπίμως ς ή από αμέλεια έμειναν εκτός . Από την πρώτη στιγμή (την επόμενη μέρα) αντιπροσωπεία επισκέφτηκε το Γεν. Δ/ντη Δασών κ. Ε. Γκουντούφα ο οποίος μας διαβεβαίωσε πως άμεσα θα βρεθεί λύση … Έχει περάσει ικανό χρονικό διάστημα και πλέον μιλάμε για την καταβολή του κάποια στιγμή στο μέλλον!!!! Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δασικών Υπηρεσιών Αττικής πριν ακόμη εκλεγεί το Δ.Σ. στήριξε ενεργά τους συναδέλφους , το ίδιο θα κάνει και στο μέλλον...

 Όπως βλέπετε η ανάγκη δημιουργίας συλλόγων σε κάθε ΕΕΔΠ είναι αδήριτη ανάγκη με τελικό σκοπό την Ομοσπονδία Δασικών Υπαλλήλων . 

 Ο Αντιπρόεδρος του ΣΕΔΥΑ κ. Φλυντζάνης Νικόλαος ανέλαβε με τη στήριξη και μελών του Δ.Σ. την πρωτοβουλία για την αγωγή κατά της ΚΥΑ για την καταβολή του επιδόματος αλλά και για την καταβολή εντόκως των ΄΄κλεμμένων ΄΄ αναδρομικών Μας. 

Σας στέλνουμε σχετική ανακοίνωση και υπόδειγμα πληροφοριακού εγγράφου που θα συμπληρώσετε .. 

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς 

για το Δ. Σ 

Ο Αντιπρόεδρος 

 Φλυντζάνης Νικόλαος

 

Ακολουθούν επεξεργάσιμα υποδείγματα που μας έστειλε ο Νομικός μας Σύμβουλος

 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ και ανθυγιεινής εργασίας των υπαλλήλων της Γενικής Γραμματείας Δασών του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Αγαπητοί Συνάδελφοι, Σας ενημερώνουμε, ότι παρά τις επανειλημμένες παραστάσεις μας, στους αρμόδιους, για την τροποποίηση της με αριθμό 2/50375/ΔΕΠ/11-9-2024 Κ.Υ.Α. των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών - Υγείας - Περιβάλλοντος και Ενέργειας - Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης περί «Καθορισμού επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 (Α΄ 176) των υπαλλήλων της Γενικής Γραμματείας Δασών του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας», ούτως ώστε να συμπεριληφθούν στους δικαιούχους του επιδόματος αυτού και οι Οδηγοί των Δασικών Υπηρεσιών, που δεν περιλαμβάνονται στους δικαιούχους, δεν ικανοποιήθηκε μέχρι σήμερα το δίκαιο αίτημα των Οδηγών των Δασικών Υπηρεσιών. Κατόπιν αυτού, αποφασίσαμε να κινηθούμε δικαστικά και: 1) Οι μεν Οδηγοί των Δασικών Υπηρεσιών, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, να διεκδικήσουμε το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, τόσον αναδρομικά, όσο και για το μέλλον, με άσκηση Αγωγής, στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. 2) Οι δε μόνιμοι Οδηγοί των Δασικών Υπηρεσιών να διεκδικήσουμε το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, τόσον αναδρομικά, όσο και για το μέλλον, με άσκηση Προσφυγής (για το μέλλον) και Αγωγής (για τα αναδρομικά), στο Τριμελές Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών, αφού προηγουμένως λάβουμε αρνητική απάντηση από τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κατόπιν υποβολής ομαδικού ονομαστικού αιτήματος, στην Υπηρεσία αυτή. Τα απαραίτητα, ανά υπάλληλο, δικαστικά έξοδα και στις δύο πιο πάνω κατηγορίες, των Οδηγών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και των μονίμων Οδηγών, των Δασικών Υπηρεσιών, θα εξαρτηθούν από τον αριθμό των συμμετεχόντων στην δικαστική διεκδίκηση Οδηγών, καθόσον θα γίνει επιμερισμός των συνολικών δικαστικών εξόδων, στους συμμετέχοντες από καθεμία από τις παραπάνω κατηγορίες Οδηγών. Διευκρινίζεται, ότι οι μόνιμοι Οδηγοί των Δασικών Υπηρεσιών, προκειμένου να ασκήσουν Προσφυγή, στο Τριμελές Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών, για να διεκδικήσουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, για το μέλλον, απαιτείται από το Νόμο να εκδώσουν οι ίδιοι και ο καθένας ξεχωριστά, μέσω του taxisnet, ένα ατομικό παράβολο Προσφυγής, ποσού 100 ευρώ, ενώ για την άσκηση Αγωγής για τα αναδρομικά δεν απαιτείται Παράβολο, παρά μόνο συμμετοχή στα απαραίτητα δικαστικά έξοδα. Οι δε Οδηγοί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των Δασικών Υπηρεσιών δεν απαιτείται να εκδώσουν Παράβολο, προκειμένου να ασκήσουν Αγωγή, στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, για να διεκδικήσουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, τόσον αναδρομικά, όσο και για το μέλλον, παρά μόνο συμμετοχή στα απαραίτητα δικαστικά έξοδα. Σε περίπτωση επιτυχούς έκβασης των υποθέσεων και εφόσον και όταν καταβληθούν τα χρηματικά ποσά (αναδρομικά και για το μέλλον), στους συμμετέχοντες στη δικαστική διεκδίκηση Οδηγούς, οι δικηγόροι που θα αναλάβουν την διεκπεραίωση των υποθέσεων, θα λάβουν δικηγορική αμοιβή, που θα εξαρτηθεί από τον αριθμό των συμμετεχόντων στην δικαστική διεκδίκηση Οδηγών. Σε περίπτωση αποτυχίας της υπόθεσης, οι Δικηγόροι δεν θα λάβουν καμιά αμοιβή. Τέλος, εφόσον απαιτηθεί η άσκηση έφεσης ή αίτησης αναίρεσης, από τους Οδηγούς των Δασικών Υπηρεσιών, μόνον το παράβολο Έφεσης ή Αναίρεσης θα βαρύνει τους διάδικους Οδηγούς που θα ασκήσουν έφεση ή αίτηση αναίρεσης. Αγαπητοί συνάδελφοι, προκειμένου να υπολογισθεί το κόστος των απαραίτητων δικαστικών εξόδων και της δικηγορικής αμοιβής, για τη συμμετοχή στην παραπάνω δικαστική διεκδίκηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, τόσον αναδρομικά, όσο και για το μέλλον, σας παρακαλούμε, εφόσον το επιθυμείτε, να συμπληρώσετε, προς το παρόν, το συνημμένο Πληροφοριακό Σημείωμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος Συμμετοχής στη Δικαστική Διεκδίκηση του Επιδόματος και να το αποστείλετε, στον κ. Νικόλαο Φλυντζάνη, το αργότερο μέχρι 30 Ιουλίου 2025, στο παρακάτω email: nikflintzanis@gmail.com ………………………………………… Με συναδελφικούς χαιρετισμούς.- Αθήνα, 7 Ιουλίου 2025 Ο ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΦΛΥNΤΖΑΝΗΣ ΟΔΗΓΟΣ Ι.Δ.Α.Χ. ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΔΑΣΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΤΗΛ. 6986 900600

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας των υπαλλήλων της Γενικής Γραμματείας Δασών του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας ΟΝΟΜΑ: …………………….. ΕΠΩΝΥΜΟ: …………………. ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ: ………………. ΚΑΤΟΙΚΙΑ (ΠΟΛΗ) : …………………… ΟΔΟΣ: ………………………… ΑΡΙΘΜΟΣ: ……………………. Τ.Κ.: ………….. ΑΦΜ …………………………….. Δ.Ο.Υ. ………………………. ΛΟΙΠΑ ΣΤOΙΧΕΙΑ: ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΜΟΝΙΜΟΣ ΟΔΗΓΟΣ της ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΔΑΣΩΝ ………………………….. Ή της ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΔΑΣΩΝ ………………… Ή ΤΟΥ ΔΑΣΑΡΧΕΙΟΥ ……………….. ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΟΔΗΓΟΣ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ της ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΔΑΣΩΝ ………………………….. Ή της ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΔΑΣΩΝ ………………… Ή ΤΟΥ ΔΑΣΑΡΧΕΙΟΥ ……………….. (ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΔΙΑΓΡΑΨΤΕ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΕΣΑΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΑΥΤΗΝ ΠΟΥ σας ΑΦΟΡΑ). ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: Τηλέφωνο σταθερό ………………… και κινητό …………… e-mail ………………………. …. ΙΟΥΛΙΟΥ 2025

 Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ………………………. 

 (ΥΠΟΓΡΑΦΗ)